De vraag naar zorg wordt steeds groter, het is een enorme uitdaging voor organisaties om de juiste mensen te vinden die dit werk met plezier en voldoening uitvoeren. Zij-instromers worden steeds meer gezien als een waardevolle en duurzame bijdrage. Geschikte mensen vinden en verbinden voor lange tijd is geen gemakkelijke opdracht in deze krappe arbeidsmarkt. Recruitment loopt vaak tegen de volgende problemen aan: